本报讯（通讯员 温连光 张浩 邓辉） “围绕‘技能福建’职业技能提升行动，新罗区着力构建政府引导、行业指导、企业为主、院校参与的技能人才联合培养模式，有效破解了‘技工荒’难题。截至目前，已累计培育具有专业技术职称技能人才14179名，其中高级技师9人，技师68人，高级工317人，中级工3978人。”6月29日，新罗区委组织部有关负责人告诉笔者。

该区制定出台了《新罗区实施“4+5”产业人才支持工程十条措施》，明确对从区外新引进符合紧缺急需专业目录的中青年技师及以上技能人才，给予安家补贴；对通过社会化考试取得国家职业资格证书的，根据不同等级给予相应奖励。其中，对中华技能大奖、全国技术能手获得者给予购房补助40万元，租房补贴2000元/人·月。为高层次技能领军人才搭建起发放奖励、安家补贴等配套完善的政策体系，有效引进人才、激发人才潜力，仅2021年就发放各类补贴、奖励、补助300余万元。

该区注重念好“师徒结对”经，传好技能“接力棒”。汽车维修、数控等4家省级“技能大师工作室”和美发、评茶等6家市级“技能大师工作室”在创新创优、授艺带徒、技术攻关等方面充分发挥示范引领作用，累计培养机械制造、汽车维修、美容、美发等专业技能骨干人才65人。实施“万名技能人才培育计划”，依托定点培训机构，将新成长劳动力、失业人员、在职职工、农民工、大学生等纳入职业培训范围。2021年，共发放职业培训、技能鉴定、以工代训等补贴17208人次，累计1399万元。

全面推行“招工即招生、入企即入校、企业双师联合培养”的企业新型学徒制是该区破解“技工荒”难题的创新举措。去年来，该区采取校企合作、工学交替方式，支持院校与企业共建校外实训基地108个，聘请43名企业能工巧匠、专家，开设龙岩人才技校与福建蓝田水泥有限公司、侨中与龙岩闽盛丰田汽车公司等多家联办现代学徒制班，累计培养技能人才300余人。

该区突出“学训一体”，与辖区内4所职业院校签订《战略合作协议书》，以华侨职业中专学校为主阵地，设立数控、汽修、信息物联、现代服务等22个专业群，投入5000余万元，着力打造10个校内实训基地，其中智能制造专业群实训基地被确定为省级职业院校高水平专业化产教融合实训基地。同时，组建2个集训队，开展“竞赛领航，技能侨中”活动，2021年，该校获全国技能大赛二等奖1项、三等奖2项、优秀奖1项，省职校技能大赛（中职组）团体总分第一名。近年来，已为30余家用工重点企业输送高素质技能人才500余名。