本报讯（记者 蓝芳 通讯员 林笑珍）“就业不必去远方，家乡就是好地方！”“根据您的薪资预期以及岗位要求，这份职业比较适合您，您看看意向如何……”“留下联系方式，有匹配的岗位我们会及时联系您……”这是新罗西城街道扎实做好企业用工服务工作，缓解企业招工难、群众就业难的问题，强力推进龙雁组团“两城”企业招工稳工工作的生动实例。

春节以来，新罗区西城街道积极组织社区巾帼志愿者、新时代文明实践站志愿者、同心志愿者在辖区内开展系列“春风行动”招聘活动，畅通信息渠道，开展“N种载体”宣传活动，为企业和劳动者搭建用工对接平台，促进劳动力有序流动。

据悉，龙雁组团“两城”企业招工稳工工作是新罗区2022年项目攻坚“5+1”专项行动的重要工作内容之一，该街道以社区党委领导、统筹，社区劳动保障部门落实、推进，充分发挥网格化管理作用，依托“居委会+业委会+物委会”三联模式，深入网格摸排登记辖区流动人口、灵活就业人员、外出务工返乡人员、困难群体等，进一步拓宽招工渠道。同时，在小区内近四十余个微信群广泛转发招聘信息。除了线上发布招工信息，组织志愿者在辖区各小区内张贴招工海报，如莲花社区还在社区综合文化服务站、博爱医院、蒋厝坂祠堂等人流密集处、需求旺盛处设置专场招聘会，面对面向他们宣传龙雁组团“两城”企业招工信息和优惠政策。

目前，西城街道共开展8场送岗下乡就业服务对接会，发放企业用工手册、就业创业政策宣传资料3500多份，发布招聘信息100余条，阅读量达5000余次，摸排有意向就业人员167人，对接两城企业10多次，已入职人数47人。