本报讯（记者 黄俊 实习生 陈幸）“感谢你们帮我要回了工资，没想到现在这么方便，当天用微信小程序反映问题，当天就能解决，真心感谢你们！”昨日，漳平市劳动监察大队对“福建人社”微信小程序反映的一起欠薪案件进行及时有效处理后，当事人、某工地塔吊司机刘某向监察员表达了谢意。

党史学习教育开展以来，龙岩市人社局坚持以项目化、清单式推进“根治欠薪”工程，联合市住建局对房屋建筑和市政基础设施工程领域在建项目拖欠农民工工资问题开展“点题整治”，加强源头治理和执法能力建设，狠抓工资支付保障制度落实，切实维护农民工合法权益，保障社会和谐稳定。

据悉，“点题整治”以在建的政府投资工程项目、国企项目为重点，按照“明确项目排查责任人，建立排查清单、问题清单，确保整改到位、处理到位、追责到位”的要求，督促施工企业全面开展自查自纠，同时，主动巡查检查在建施工项目93家，排查欠薪隐患，督促12家施工企业补缴工资保证金，不断完善保障工资支付制度。同时，畅通投诉举报渠道，指定专人负责接收欠薪线索，做到接到一起，核查一起，解决一起。目前，全市核实化解全国根治欠薪线索反映平台99条线索，为145人追回工资105万元；市本级处置12345欠薪诉求件59件，为115人追回工资120万元；核处省大数据平台欠薪线索146条。在此基础上，进一步畅通举报投诉渠道，统一公布受理举报投诉电话、邮箱和窗口，采取网络投诉、扫码投诉等方式，为农民工反映诉求提供最大便利。

解决欠薪问题，最根本的是要做到案结事了，严防发生欠薪群体性事件和极端事件。全市人社系统对照房建、市政工程建设项目，严格落实工程款支付担保、施工过程结算、实名制管理、工资专户、总包代发工资、工资保证金、维权告示牌等制度，开展无欠薪标杆项目部创建活动，评出无欠薪标杆项目21个。对发现的问题及时督促整改，跟踪落实到位，“点题整治”期间，已发现并督促相关企业整改问题10个。