三家单位联合实施职工学历与素质提升计划

打通服务企业“最后一公里”


本报讯(记者 曾燕福 通讯员 陈秋玉)为深入推进党史学习教育,结合“我为群众办实事”实践活动,8月20日,福建厦门龙岩山海协作经济区管理委员会、龙雁经济开发区管理委员会和福建广播电视大学龙岩分校在银雁新城联合举办职工学历与素质提升计划推介会,26家入驻银雁新城建设企业参会。

据介绍,职工学历与素质提升计划的实施旨在通过充分发挥电大系统办学资源优势,进一步优化管委会及所辖企业职工学历结构,促进职工全面发展,更好地适应市委市政府提出的“两市合作、市区一体、两区融合”发展战略思路的人才需求。

此次推介会重点介绍了银雁新城“一市两区四园”发展规划和基础设施建设情况,以及企业用工需求及其人才学历结构情况等。此次三方共同送政策进园区、入企业,与企业开展面对面交流座谈、点对点推介解答,将为企业员工继续深造搭平台、拓渠道。

下一步,龙岩电大将主动对接园区产业发展需求,聚力办学内涵建设,与时俱进优化专业设置,不断深化教学模式改革,量身定制教学计划,努力探索到园区办班、个性化定制班次等新模式,让更多的企业和职工参与电大学历教育。同时,落实落细农民工“求学圆梦行动”政策措施,设置专属的学费补助金,帮助企业职工减轻经济压力。此外,还将充分运用电大办学资源优势,关注企业职工技能培训需求,确保非学历培训项目高质量落到实处。

“通过联合举办职工学历与素质提升计划推介会,促使学校更加精准地掌握企业职工学历提升需求点,为产教融合发展提供遵循依据;更加密切了管委会、学校和企业之间的联系,为共同打通服务企业’最后一公里’奠定基础。”推介会主办方表示。