本报讯（通讯员 林斯乾）“日前，我们通过精准对接，促成了江西理工大学与蛟洋工业区的德尔科技、常青新能源等重点企业建立长期人才合作意向，成功为企业招工308人，招聘高学历、高技能的专业人才23人，有效帮助企业缓解了招工难、用工难问题。”4月28日，笔者从上杭县人社局了解到，该局围绕党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，精准服务企业发展，促进经济平稳增长。

该县人社局在走访企业中了解到，今年以来，受疫情等影响，一些企业存在招工难等现象，便立即创新工作机制，帮助企业解决难题。“我们通过‘一三四’工作机制，即：搭建一个覆盖县、乡、村三级的就业和社会保障的公共服务平台；建立‘企业—政府—劳动者三方联动机制’，实现企业用工需求和劳动者求职需求精准对接；实施‘鼓励创业促进行动、高校就业促进行动、稳就业促进行动、技能提升促进行动’等四项行动，促进就业和企业用工双赢。”据上杭县人力资源公共服务中心负责人丘凤初介绍，今年以来，该县还通过线上线下方式，帮助工业园区重点缺工企业招工。

据了解，目前，该县有序推进16项为民办实事项目、35个省市重点项目、128个县重点项目；通过大力开展“知实情、送服务、解难题、促发展”活动，帮助企业解决问题56个。1-3月，该县实现地区生产总值104亿元，增长22.6%，增速居全市第1；财政总收入及城镇居民、农村居民人均可支配收入增速均排名全市第1。