□记者 黄俊 通讯员 梁庆标 邱雪婷

“得益于县、镇优惠政策和优质营商环境，今年我们克服了疫情影响，在上杭的企业就实现产值5000多万元，整个集团产值超过3亿元。”13日，艾斯芸防伪科技（福建）有限公司董事长梁远豪告诉记者。

梁远豪是上杭县湖洋镇古楼村的一位青年企业家，在广东深圳经过多年努力打拼，创办了专门生产防伪产品的企业，产品畅销100多个国家。今年，他在上杭创办了分支企业，在做大做强企业的同时，为家乡发展贡献力量。在湖洋镇，这样的乡土人才还有很多，他们发挥各自所长，在不同领域助力乡村振兴发展。

为引进、培育更多乡土人才，湖洋镇实施创新驱动战略，创新人才管理机制，制定各项优惠政策，吸引湖洋籍外出企业家回乡办厂创业。同时，将一批致富带头人充实到村“两委”中，配齐配强基层干部队伍。在此基础上，进一步优化人才资源配置，挑选德才兼备、年轻有为、勇于创新、综合素质高、能力强的青年，建立乡土人才智库，列入村级后备干部对象，并引导他们投身各个岗位，实现人尽其才。

务实的举措为湖洋镇发展带来了蓬勃生机和巨大活力。目前，该镇外出企业家中回乡创业的有22人，有32位致富带头人已进入村“两委”班子，如上罗村的梁舒放弃厦门高薪工作回村创办心田自然基地，开展自然教育、森林康养、乡土民俗等特色活动，吸引众多游客前来旅游观光，她本人荣获文旅部“2020年度乡村文化和旅游能人”荣誉称号；古楼村的梁文峰从事广告行业，湖洋村的谢宪通从事建筑行业，两人都是远近闻名的青年致富带头人，并且连任两届进入村“两委”。同时，该镇还培育了一支由28位乡土人才组成村后备干部队伍，为乡村振兴发展构筑了坚实的人才保障。