本报讯（记者 蔡添高 通讯员 曾庆贤）昨日，在上杭蓝溪镇龙丰村的田间地头上，全镇12个行政村的党（总）支部书记聚集于此，摆开“擂台”！“我们村此次擂台赛以人居环境整治为比武内容，引导党员带头推进‘两治一拆’工作，今年以来拆除旱厕47座，土制烤烟房12座，空心房41座，累计拆除面积4470.33平方米，村容村貌整治初见成效。”龙丰村党支部书记范太龙介绍道。

今年以来，蓝溪镇党委创新方式方法，“通过开展党支部书记党建项目擂台赛活动，以项目化思维点燃基层党建追赶超越‘新引擎’，有效激发基层党组织和广大党员干事创业热情，营造了不比条件比干劲、不比基础比发展，不比待遇比奉献‘比、学、帮、超’的浓厚氛围。”镇党委书记卢启泉介绍说。

据介绍，首先选好比拼项目。蓝溪镇党委利用每季度党支部书记联席会暨党建流动现场会，以每三个村为比拼小组，每一个季度为比拼周期，由各村党支部重点围绕基层组织建设、美丽乡村打造、基层管理服务、重大项目推进以及村集体经济发展等，自行确定比拼项目，每个村党支部竞赛项目与镇党委、政府重点工作任务相结合，形成党支部书记主导推进，党员作出承诺事项并全面参与的工作合力。

同时，实行三段式综合评定，以“到实地看、听支书讲、让群众评”为主要方式，组织镇领导、村支部书记、部分群众代表到项目实地察看工作进展，并召开专题座谈会，村支部书记进行工作汇报，由镇党委书记亲自挂帅逐村进行点评，肯定成绩指出问题明确整改方向。在监督员全程监督下，由群众代表、镇领导、村支部书记对各村党支部竞赛项目进行量化打分，镇党委安排专人对打分情况进行加权汇总，角逐出每个擂台的名次。

为了激发村支部书记干事创业热情，蓝溪镇党委将各村比武结果纳入村干部二级绩效管理，与村集体、个人评优评先相挂钩。通过开展党支部书记党建项目擂台赛活动，该镇在基层干部中掀起你争我赶的干事热潮。“登台竞赛的形式为我们提供了比学赶超的宝贵机会，今年我们村要主动作为，给村里办成一批好事实事。”龙丰村支部书记如是说。