□　记者 施薇 通讯员 林大龙

5月7日，武平县委组织部在县继续教育基地举办全县村（社区）党组织书记纵深推进扫黑除恶专项斗争示范培训班，全县48名村（社区）党组织书记代表参加培训。

村“两委”换届结束后，市委组织部把加强新一届村（社区）“两委”干部教育培训作为村（社区）班子建设的重点，突出精准培训、以训强基，进一步提高了村（社区）“两委”干部综合素质和基层社会治理能力，为纵深推进扫黑除恶专项斗争提供了有力的人才支撑。

高点规划，抓培训思路“求新”

在培训思路上，市委组织部不断创新培训方式，健全完善专家授课、实地考察、市外培训、学历教育、在岗学习和远程培训等机制，有效增强培训吸引力和实效性；明确培训目标，对每年培训期数，每期培训的时间和内容作出要求；加大培训评估，建立村（社区）“两委”干部教育培训质量评估机制，对所有培训班培训实效进行评估，提高教育培训质量和效益。

创新方式，抓培训形式“求变”

在培训形式上，尝试从“集体灌输型”向“精细学习型”转变，充分发挥古田干部学院和县、乡党校主阵地作用，按先进、一般、后进等进行分类，设置小班教学，有效保障了教学效果；采用“请进来”与“走出去”相结合的方式，将课堂教育与实践考察相结合，积极选派村（社区）“两委”干部分期分批前往经济发达地区或先进村（社区）实地培训考察，进一步开阔视野，学习先进经验，拓宽工作思路；充分运用“党员e家”平台、“闽西党旗红”微信公众号、“学习强国”APP等新媒体，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神大学习，定期向村（社区）“两委”干部推送党建信息、扫黑除恶专项斗争应知应会知识以及开展线上培训课，增强教育培训时效性、体现时代性。

紧扣重点，抓培训内容“求实”

培训前组织调研，广泛征求乡镇（街道）、村（社区）“两委”成员、第一书记、大学生村官等关于培训内容的意见、建议，按照“缺什么、补什么”的原则，建立以需求为导向的“菜单式”教育培训模式，科学设置培训内容；开展“业务式”实用教育，针对村（社区）的实际情况，有针对性地开展实操技能培训，提高村（社区）“两委”干部业务能力；开展“重点式”教育，在把习近平新时代中国特色社会主义思想、加强基层组织建设、党风廉政建设等作为必学内容的基础上，还专门把扫黑除恶专项斗争应知应会知识、基层社会治理、“枫桥经验”等纳入培训重要内容，有效提升村（社区）“两委”干部纵深推进扫黑除恶专项斗争能力水平。

据介绍，截至目前，各级共举办村（社区）“两委”干部培训班185期、培训1.8万余人，实现全覆盖。