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2月2日早上，李跃龙还与同事们坐在一起讨论康山医院的工程项目。离开时，李跃龙还提醒同事记得督促工程进度。

不曾想，这一别，竟成永别……

敢于挑大梁

哪里有困难就往哪里上

在李跃龙和同事的共同努力下，康山医院整体信息化、智能化改造项目方案在两个小时内便制订完成；康山医院4楼指挥部和3号楼的一期项目超前完成，比预计时间提前了半天……

“其实，他生命中最后6天的连续奔波，是他十几年来的工作常态。参加工作以来，他总随身带着电脑，电话24小时待机，连节假日也不例外，今年过年，为了任务他提早回到工作岗位，没想到这短短的团聚竟是最后一次了……”李跃龙的二哥李跃疆告诉记者。

2005年，正是移动公司上下开启集团客户支撑服务的开局之年，支撑系统一片空白，大学毕业还不到一年的李跃龙受命出任全省仅有的市级分公司软件开发小组组长，虽然小组只有两个人，但是李跃龙始终抱有坚定的信念和远大的理想。当时，整个公司面向企业服务的系统仅有省级梦网平台，李跃龙敏锐地觉察到，若自己开发网关，就可以灵活开展多种行业应用接入，既可以做好集团单位服务，又可以为公司业务拓展打开门户。他的这个创新想法立即得到了时任集团大客户部经理江文周的支持，马上组织讨论、分工。当时公司内部政企支撑人才缺乏，李跃龙是仅有的具有这方面专业知识的硕士级别人才。为确保任务的完成，他主动挑起大梁，负责比较复杂的底层代码开发。经过近一个月的努力，终于有了最初的综合接入网关平台，这一平台的完成时间整整比省内其他分公司提前了半年。2008年，《行业运用综合接入平台》还获得龙岩市科学技术奖三等奖。

时隔近15年，当时与他共事的江文周还记得他们一起在办公室加班加点，饿了才想起要吃饭的情景：在办公桌前不断做代码的调试、运行，再调试、再运行；不厌其烦地传授大伙儿专业知识；主动将荣誉让给同事……

2013年，随着公司生产经营发展，原各大系统存在技术架构落后、扩展能力差、新应用支撑时效慢、数据不共享导致信息孤岛等问题，严重制约公司整体信息化水平发展，为此，李跃龙带领团队，深入分析和解剖问题的痛点和难点，通过打造本地的统一支撑平台，实现一站式登录、全流程处理工单等信息化效果，极大地提高了公司电子化办公效率。平台上线不到一年，成功迁移200余条流程，新增200余条流程，流转工单3万余张。

“组织把我放在哪里都是信任，让我做更多的事就是重用。”10多年来，他就像一块砖，“搬”放于各个需要他的岗位。无论在什么位子，干多久，有多难，他都把那里当成自己的家去看好，当作事业去长久经营。

是个“倔脾气”

也是一本温情的“百科全书”

采访中，我们多次问：“说到李跃龙，你们首先想到的是什么？”亲人、故友、同事回答，除了乐观亲和的“好脾气”，还有爱拼敢拼的“倔脾气”，更是一本行走的“百科全书”，大家都亲切地叫他“李博士”。

作为“数字龙岩”2009—2010年重点项目“龙岩市协同办公系统”一期的项目负责人，面对时间紧、任务重、人手缺的情况，为把控项目质量，李跃龙冲在最前头，从项目前期规划、设计，项目中期的建设、集成到项目后期的上线和推广等环节，他都亲力亲为，严格把关；一家一家地亲自参加供应商入围谈判，带领团队几乎走访了所有项目涉及的应用单位，现场演示平台，解决各类需求问题，手把手地教会关键人员使用平台，共举办100多场操作培训。最终，在他的带头努力下，该平台成为龙岩分公司有史以来最大的ICT集成项目，极大地提升了龙岩市整体信息化水平，获得了“全国业务与服务创新二等奖”等荣誉。

2019年是“云改之年”，市政府大力推动企业“上云上平台”，李跃龙凭借着他那爱拼的“倔脾气”，为教育行业及乡镇政府搭设地震预警项目，针对培训机构、驾校、小区物业等不同场景推广小程序，亲自奔赴中小企业制定“上云”计划……这一年，他带领的团队在政府、环保、公检法等优势领域持续深耕，承建44个重点项目。

“为了那点工资，值得吗？”

“做人要少一分抱怨，多一分理解！”

这是李跃龙与妻弟游涛荣的对话。寻访李跃龙的足迹和心迹，深感此话的深意……

游涛荣回忆说，虽然工作繁忙，李跃龙依然是一个热爱家庭、热爱生活的人，自己的姐姐是教育工作者，平时工作也很忙，李跃龙总是主动带孩子，一有时间就和孩子们参加各类活动。有一次，他2周岁的小儿子生病睡不着觉，一直闹腾，加班到晚上11点回到家的李跃龙为了让妻子休息好，自己抱着孩子在小区里遛弯安抚，直至凌晨三四点。还有，平时他也很注意运动锻炼，喜欢游泳，年年参加公司举办的运动会。“他爱这小家，也爱着大家，疫情暴发以来，他非常关注，全身心地投入到康山医院的建设中，就是希望医院能快点建好，能够早日救治更多病人。”

如今，李跃龙走了，带着他的一腔热忱和无尽的爱。而他的故事，仍在红土地的战“疫”一线广为流传，激励着更多的党员干部不忘初心、牢记使命、永远奋斗。